大发5分快3在哪玩_我为能准时下班而做的准备,以及由此的收获,同时总结下不足

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    某些他们会说,做IT的想准时下班真难,尤其是在互联网公司。某些外企或国企倒能准时下班,愿因分析是公司更像养老院。

    真是这里处于个误区:还前要准时下班真是和工作强度和质量有关,取决于当时人,而如此了于其它因素。公司的氛围让不不准时下班是一回事,还前要高效高质工作,从而能准时下班又是另一回事。比如在工作中高效了,在下班的时刻完成了当天的工作,又如此 返工,哪怕真的不得如此了公司里多呆,如此 也还前要用这段时间准备明天的活,某些用这段时间看些资料充实当时人,这就能跑赢时间,久而久之收入就能不断提升了。

1 主观上要端正态度,一起去计划好当天要干哪此

    哪怕事情再多,当天要干的事情完全还会还前要列出来某些量化,比如,写xx模块代码,和xx组xx人交流接口,开xx会,和xx一起去测试功能,和support组一起去上线代码。某些,好多好多 有事情还前要并行做,比如在开会时还前要写邮件,和其它开发和测试一起去联调时,等待什么的问题的并且也是空闲的,说穿了这好多好多 我简单的统筹法。

    不过,并且某段时间里,我养成了某些不好的习惯,比如空闲时完全还会见缝插针地写代码,好多好多 我干些无关的事情,比如看各种网页,也会看手机。

    并且你还前要依据做了改善,尽量注意,在空闲时就尽量多赶些事情。不过看网页就像会上瘾一样,空闲前要完全不看好多好多 我现实,现在你还前要尽量看些和工作无关但和技术有关的网站,比如我最近在学python,如此 就到博客园或其它地方看些python资料,某些看些能提升当时人收入的文章,比如股票。

    这每项的实施要点是,第一主观上不放纵当时人,第二要看也看些有帮助的内容,而完全还会八卦这类的。某些,一旦明确当时人当日要干哪此,如此 在空闲的并且就会感觉到还有其它事情,也反而不不再次出现到下班时才发现有活走不了的具体情况。

2 利用大脑的清晰程度,在不同的时间段干不同的活,一起去好记性不如懒笔头

     每天早上来的并且,我脑子最清楚,这并且干些技术挑战性大的活,比如写架构代码,某些写设计文档,一般下午1点到2点的并且,比较想睡觉,你还前要干写回邮件,根据代码挂接文档某些和别人交流扯皮,到了3点并且,脑子能恢复些,一般就review代码某些继续写代码。当然,每天我绝完全还会按你这名固定模式干,但趁脑子清晰干重要活,在脑子比较模糊时干体力活,你这名原则真是能你还前要提升不少强度。

     但每天会来些杂事,比如别人找来问什么的问题,某些某些会跟生调是我当时人如此 选泽时间的,在我具体情况不好的并且,照样会来些麻烦事。这时,某些我更要小心,把某些费脑子的事用笔记下来,某些和人扯皮时,也用笔记录下上面步骤,如此 就不大会出什么的问题了, 某些通过动笔的帮助,我才能提升沟通和正确处理什么的问题的强度。

     如此 做了一段时间后,你还前要发现,真是事情依然多,但某些我用了脑子好的并且干麻烦事,当我脑子不好时又有了确认,我干活出错的概率小了不少。

3 找人沟通还前要用邮件和电话,但最好要当面确认,必要前要多催

    在工作中,我们我们我们我们 不可正确处理前要和别人媒体媒体合作和沟通,比如找Support发布项目,找别的Team沟通接口,我们我们我们我们 手肩上的事,完全还会某些pending在别的人手上。

    沟通完全还会某些产生语义上的歧义,完全还会某些某些对方事情一多,把我当前的事情放一边了,这时,千万不可不还可以 某些“卡在别人”就坐等了,毕竟高效干好事情是我的责任,也是我们我们我们我们 的责任。遇到你这名具体情况,我一般会采取如下的策略。

    1 某些前要媒体媒体合作的并且比较简单,邮件能说清楚,那就用邮件。某些三言两语讲不清楚,就直接跑到对方座位旁沟通,某些用邮件等形式确认沟通结果,某些对方现在有会,如此 就约个时间。

    2 比如对方约定10点给东西,如此 到了我们我们我们我们 确认好的时间点,但对方没动静,还前要电话联系下,某些干脆跑到对方那边,某些对方真是有紧急的事,如此 再定下如此 时间点,一起去邮件发送相关领导,到了下个时间点,继续上述流程。

    3 比如对方真是忙,前你会 排队等,如此 你还前要带着电脑到对方身边,边干活边等,比如你还前要找support更改产线配置,而前面有其它人排队,如此 你还前要带电脑到support,边等边干活,有空闲就插入。

    4 遇到对方真是某些有紧急的事,如此 当即正确处理,某些你还前要和领导沟通再安排时间计划,但某些我的事情也很紧急,那没依据了,不可不还可以 每隔一段时间后再去催。

    上述依据的核心原则是;第一不可不还可以 坐等,必要时得催,第二综合考虑优先级,不可不还可以 哪此事都以我优先,必要时得调整,但不可不还可以 让事情没结果地老是 拖下去。第三是态度上一定要积极主动,有了你这名态度,就能不停地推动事情往前进了,第四要“脸皮厚”,这某些用在工作上真是完全还会贬义词,工作职责使然。

    遵循着你这名原则,真是我手头的事情还会有拖沓,毕竟别的team或许有更优先的事情,但延后的程度就大大改善了,某些哪怕延后,也共才能知道延迟多久,而完全还会遥遥无期。

4 把活分类,去掉 某些不重要的或没意义的事情,还还前要挂接某些事出去

    工作高效的目的是你还前要的团队和当时人高效地产生价值,某些高效地正确处理某些价值不大的什么的问题,就违背了本意,好多好多 有在制定各种“高效”的战术并且,更要明确工作的目标,具体而言,要明确各种事情的优先级。

    如何甄别事情的优先级,每个公司每当时人的策略不同,诸如“优先级高的先做”这类的套话,本文好多好多 我想讲,下面给出些我实施下来的经验。

    第一,在周会和每日站会等场合,同领导(某些产品某些其它能做决定的人)确认好事情的优先级,毕竟优先级不可不还可以 由当时人说了算,一起去确认哪此事情当前还前要不不干。

    第二,干活老是 从优先级高的做起,某些事情,我们我们我们我们 心知肚明能不了了之的,先观望,一起去上报领导,让领导决断,至于领导出面去扯皮还是干嘛,还前要给出当时人的想法。

    第三,在做重要的事情前,先评估在当时人手上否是有风险,某些前要人,某些要其它组沟通,预先提出,我们我们我们我们 一起去想依据。总之,某些你这名事情我干不完,就协商下,分配些活给组员,某些其中涵盖的任务前要别的组出接口某些出方案,如此 当时人做不须能做好,也前要其它组一起去干。

    第四,某些事情你还前要干,但别人并且有干过这这类的经验,如此 还前要协调下调整些活,但你这名调整的动机绝完全还会你还前要当时人更轻松,绝不可不还可以 以“调整”为接口推活,好多好多 我让整个组的强度更高,更好地发挥当时人的作用。

    在工作中,我们我们我们我们 前要不停地提升当时人的技能,更前要有高度的责任心和担当力,不过绝不可不还可以 有太大的“当时人英雄主义”,也好多好多 我说,干活前先前要明确目标,某些以“团队强度”为第一考量,确认好该做的和该别人做的。如此 我实践了一段时间,少做了不少没意义的事,直接提升了工作强度,某些某些活在更专业的同事手里干的并且,我也没闲着,在一旁观察技巧,如此 我的能力一起去也得到了提升。       

5 说下实践后的效果,也说下多出来的时间还前要干嘛

    当我存了“不拖沓高效干活及早下班”的心思后,真是还有摸鱼的什么的问题,但具体情况好好多好多 有,下面归纳下实践一段并且后的效果。

    第一,有时依然不可不还可以 准时下班,还前要加班,但每天下班的并且我很踏实,某些我干好了每天的活。

    第二,基本上杜绝了“事情到最后依然是一团糟”的具体情况,哪怕某些什么的问题如此 正确处理,但团队和领导能第一时间知道风险,而完全还会临近截至日还在扯皮。

    第三,整当时人能用更积极的态势干好工作中的活,乃至能用更积极的依据去挣钱。

    如此 多出来的时间还前要干嘛?某些是全用在追剧刷手机就没意思。

    第一,我用某些多出来的时间来放松当时人,毕竟前要一张一弛,比如上班时间你还前要用多个十分钟出去散步,下班还前要用每项时间玩游戏和休闲。

    第二,有更多的时间还前要积累技术,比如最近我看一遍不少spring cloud和python书,某些目前当时人写书的进度也大有提升。

    第三,这段时间里我们我们我们我们 发现我在博客园写的文章数量变多了,某些某些能用更多的时间构思,文章的点击量完全还会了提升。

    第四,探索和实践了其它挣钱的依据,比如去录制教学视频。

6 总结严重不足,归纳改进点

    1 上班的并且依然会看些无关网站,上面我前要进一步改进,某些处于你会 工作的心思,宁可通过散步等形式调整,某些去看和工作无关的技术文档。

    2  当事情多话语,你还前要会很烦躁,如此 就影响工作了。相比之下,部门经理级别的领导,事情比我还多,繁琐程度也远胜于我,但我们我们我们我们 大多都能游刃有余。你还前要多观察下我们我们我们我们 和别人沟通交流的做法,多揣摩我们我们我们我们 管理项目管理产品的心得,如此 我才能进一步提高工作强度,更能从事更高级别的活。

    3 所谓一力降十会,技术和能力强了并且哪此还会好,当前在正确处理某些什么的问题时,某些不不,好多好多 有要到处查资料到处问人,多积累相关经验并且,强度和质量一定能进一步提升。 

7 总结:倘若发心,提升当时人好多好多 我体力劳动

    在我发心你会 早点下班后的第如此 星期里,我技术能力并没提升,但某些有了意识,能用比较积极的态势正确处理什么的问题,仅仅如此 ,就明显感觉到了不同,并且好多好多 我不断总结经验不断试错不断改变依据的体力劳动。

    不怕念起,就怕觉迟,倘若我们我们我们我们 也一起去下决心“要不断提升工作强度从而早下班”,就不不再怕升起“拖沓敷衍”这类不好的想法。坚持个把月再回顾,就会发心当时人脱胎换骨了。

    正是某些有了你这名紧凑意识,好多好多 有我尚能在互联网公司工作比较忙的基础上写完两本书,Java Web轻量级开发面试教程和Java核心技术及面试指南。

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